IT üzemeltetési munkatársa
A KÉSZ Consulting Kft, mint adminisztrációs szolgáltató vállalat, elsődlegesen a KÉSZ Csoport tagvállalatainak nyújt humánügyviteli, munkaügyi, minőségbiztosítási, számviteli, pénzügyi és informatikai szolgáltatásokat. A kecskeméti és budapesti irodával rendelkező vállalat szolgáltatásait az építőiparban az acélszerkezet gyártás területén, az ingatlanfejlesztésben és üzemeltetésben, a környezetiparban, valamint a szálloda és vendéglátás területén tevékenykedő vállalatok számára nyújtja. Célunk, hogy az általunk nyújtott szolgáltatások lehetővé tegyék partnereink számára, hogy teljes figyelmükkel fő tevékenységük felé fordulhassanak, és egyre jobban eredménytermelő tevékenységükre koncentrálhassanak.
A KÉSZ Consulting Kft. az új kollégát IT üzemeltetési munkatárs munkakörben szeretné csapatában üdvözölni.
Munkavégzés helye: Budapest
Új munkatársunkra az alábbi feladatokban számítunk:
• A cég üzemeltetési eljárásrendjei alapján történő infrastruktúra üzemeltetési feladatainak ellátása
• Kapcsolattartás a cégcsoport számítógépes felhasználóival
• Szerverek, asztali PC-k, laptopok üzembe helyezése, felügyelete
• A telepítésekhez és biztonsági mentésekhez kapcsolódó feladatok elvégzése
• A számítógépes rendszer és a szoftverbeállítások felügyelete, karbantartása és frissítése
• A felhasználók napi munkájának támogatása, segítségnyújtás telefonon, e-mailben és személyesen
• Az operációs rendszer és az alkalmazások problémáinak, hibáinak felismerése és elhárítása
• A problémamegoldási folyamat rögzítése, dokumentálása és nyomon követése
• A cég belső IT auditjain való felkészültség és megfelelőség biztosítása
Az ideális pályázó az alábbi ismeretekkel rendelkezik:
• MS Windows szerver rendszergazdai ismeretek
• MS Windows kliens magas fokú ismerete
• Jó probléma felismerési készség
• Ügyfél és megoldás centrikus személyiség
• Rugalmas hozzáállás, kiemelkedő kommunikációs készség
Előnyként értékeljük:
• Hasonló munkakörben, ügyfélkezelésben szerzett szakmai tapasztalat
Amit kínálunk:
• Dinamikusan fejlődő, fiatalos csapatban való részvétel
• Piacképes jövedelem
• Vonzó juttatások
• Folyamatos fejlődési lehetőség
A jelentkezés határideje: 2012. február 11.
Munkába állás várható időpontja: a döntés meghozatalát követően azonnal.
Amennyiben az álláshirdetés felkeltette érdeklődését, kérjük, jelentkezzen az alábbi linkre kattintva űrlapunk kitöltésével és magyar nyelvű önéletrajzának csatolásával.
A jelentkezéseket az érkezés sorrendjében folyamatosan bíráljuk el.
